Aus- und Weiterbildung

Ziel der Aus- und Weiterbildung bei Wincor Nixdorf ist die Sicherstellung einer hochqualifizierten und -motivierten Belegschaft im Einklang mit der Geschäftsstrategie. Als Basis für dauerhaften Unternehmenserfolg wollen wir die besten Nachwuchskräfte gewinnen und binden. Das erreichen wir durch attraktive Einstiegsmöglichkeiten für Schul- sowie Hochschulabsolventen, passgenaue Berufsausbildung sowie eine Vielzahl an Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.

Eine strategische Personalentwicklung stärkt die Identifikation mit den Zielen des Unternehmens und unterstützt Wincor Nixdorf dabei, zu einem noch attraktiveren Arbeitgeber für hochqualifizierte Mitarbeiter zu werden. Ein Schwerpunkt ist, insbesondere Mitarbeiter aus den eigenen Reihen zu fördern und durch ihre gezielte Weiterentwicklung einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg und zur Zukunftssicherung unseres Unternehmens zu leisten. Wincor Nixdorf bezieht hierbei alle Unternehmensebenen in die Personalentwicklungsinitiativen ein.

Die umfassenden Struktur- und Prozessveränderungen im Unternehmen erfordern von jedem Einzelnen hohe Flexibilität und die Fähigkeit, den Wandel konstruktiv mitzugestalten. Wir unterstützen unsere Führungskräfte und Mitarbeiter mit neuen Trainingsmaßnahmen, um diese Kompetenzen aufzubauen.