(19) Sonstige Rückstellungen


 

 

 

 

 

 

 

 

 

in T€

 

01.10.2007

Währungs-
differenzen/ Sonstiges

Inanspruch- nahme

Auflösung

Zuführung

Um- gliederung

Auf-
zinsung

30.09.2008

Langfristige sonstige Rückstellungen

 

 

 

 

 

 

 

 

Sonstige Rückstellungen für Personalkosten

26.395

1

–3.005

–1.164

5.401

–1.034

834

27.428

Umweltschutzverpflichtungen

4.652

–19

0

–101

2.993

8

0

7.533

Gewährleistungen

2.730

0

–878

0

0

–1.852

0

0

Summe langfristige sonstige Rückstellungen

33.777

-18

–3.883

–1.265

8.394

–2.878

834

34.961

Kurzfristige sonstige Rückstellungen

 

 

 

 

 

 

 

 

Absatz- und beschaffungs-
marktorientierte Rückstellungen

 

 

 

 

 

 

 

 

Gewährleistungen

56.682

271

–34.419

–9.645

48.259

1.844

0

62.992

Belastende Verträge

21.946

–223

–8.673

–3.184

11.863

0

0

21.729

Verzugs- und Vertragsstrafen

4.999

73

–396

–1.950

1.906

0

0

4.632

Sonstiges

14.305

229

–7.316

–1.062

5.801

0

0

11.957

Summe absatz- und beschaffungs- marktorientierter Rückstellungen

97.932

350

–50.804

–15.841

67.829

1.844

0

101.310

Sonstige Rückstellungen für Personalkosten

49.774

–93

–29.729

–2.767

36.050

1.034

0

54.269

Rückstellungen für sonstige Steuern

112

1

–71

–25

29

0

0

46

Übrige Rückstellungen

27.287

0

–13.764

–8.190

9.699

0

0

15.032

Summe kurzfristige sonstige Rückstellungen

175.105

258

–94.368

–26.823

113.607

2.878

0

170.657

Summe sonstige Rückstellungen

208.882

240

–98.251

–28.088

122.001

0

834

205.618

Gemäß IAS 37 werden für rechtliche oder faktische Verpflichtungen, die aus Ereignissen aus der Vergangenheit resultieren, Rückstellungen angesetzt, wenn der Mittelabfluss zur Begleichung der Verpflichtungen wahrscheinlich und zuverlässig schätzbar ist.

Die Rückstellungen für Personalkosten wurden im Wesentlichen für betriebliche Zusatzversorgungen, Altersteilzeit, Urlaubsrückstände, Gleitzeitrückstände, Jubiläumsrückstellungen sowie Abfindungen gebildet. Als Möglichkeit zum vorzeitigen Übertritt in den Ruhestand bietet die WINCOR NIXDORF International GmbH, Paderborn, das firmenseitig geförderte Altersteilzeit-Modell in der »Blockvariante« an. Die Laufzeit beträgt zwischen zwei und sechs Jahre, der Eintritt ist frühestens mit Vollendung des 55. Lebensjahres möglich. Grundsätzlich wird in der Arbeitsphase die volle Arbeitsleistung bei 50 % der Bezüge erbracht. In der Freistellungsphase arbeitet der Mitarbeiter nicht mehr und erhält die restlichen 50 % der Bezüge. Die Förderung durch den Arbeitgeber erfolgt durch Aufstockung der Bezüge sowie der Beiträge zur Rentenversicherung. Die insolvenzrechtliche Absicherung erfolgt mittels eines mit einem Kreditinstitut abgeschlossenen Bürgschaftsvertrags.

Rückstellungen für Gewährleistungen werden für gesetzlich vorgeschriebene Gewährleistungspflichten, für vertraglich vereinbarte Gewährleistungspflichten und für faktisch entstandene Gewährleistungspflichten bei Produkten gebildet.

Decken die Einnahmen aus einem Auftrag nicht die Selbstkosten, werden Rückstellungen für belastende Verträge in Höhe des Differenzbetrags zwischen Erträgen und Aufwendungen gebildet.

Werden in Liefer- und Leistungsverträgen Verzugs- und Vertragsstrafen vereinbart und ist der Eintritt der Strafen aufgrund der aktuellen Situation wahrscheinlich, wird eine entsprechende Rückstellung für Verzugs- und Vertragsstrafen gebildet.

In den übrigen Rückstellungen sind die Verpflichtungen aus wahrscheinlichen Schadenersatzansprüchen und drohenden Rechtsstreitigkeiten sowie Rückstellungen für Jahresabschlusskosten berücksichtigt.

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