Opportunità di crescita e formazione

Lo sviluppo del patrimonio di capacità e conoscenze dei nostri collaboratori viene costantemente supportato attraverso interventi di formazione mirati sia allo sviluppo delle aree di competenza di ruoli professionali specifici che alla crescita delle singole persone.
Per i neoassunti, in particolare, è previsto un percorso di inserimento che facilita l’ingresso in azienda attraverso la comprensione delle logiche organizzative interne e del mercato di riferimento in cui la persona si trova ad operare.
Il sistema di valutazione della prestazione lavorativa, inoltre, ci aiuta ogni anno a individuare le aree di miglioramento delle singole persone monitorando le esigenze di crescita e condividendo gli obiettivi da raggiungere per il miglioramento della performance.