Funktionsbeschreibungen

Mit dem Instrument der Funktionsbeschreibungen/Anforderungsprofile haben wir eine Basis geschaffen, der alle Mitarbeiter die für ihre Funktionen wesentlichen Tätigkeitsschwerpunkte und die dafür typischerweise erwartete Qualifikationen entnehmen können.

Ebenso erkennen unsere Mitarbeiter, welche anderen Funktionen sie inner- und außerhalb ihrer aktuellen Aufgabe entsprechend der individuellen beruflichen Entwicklung ausführen können.

Unsere Mitarbeiter erhalten die Transparenz selbst nachvollziehen zu können, welche Aufgaben sie in einer anderen Funktion erwarten würden. Ebenso erkennen unsere Mitarbeiter welche Kenntnisse sie noch erwerben sollten, um für eine bestimmte neue Aufgaben qualifiziert zu sein.